Personal

Eine hohe Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterfluktuation, überdurchschnittlich viele Krankenstandstage und fehlende Produktivität stellen für Unternehmen häufig ein Problem dar. Um diesen Schwierigkeiten vorzubeugen, unterstützen Organisationen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in Fragen ihrer Persönlichkeit.Im Rahmen des Personal Counseling erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre privaten und/oder beruflichen Anliegen aufzuarbeiten. Die Beratungsdienstleistung geschieht gegenüber dem Unternehmen auf anonyme Art und Weise. Die Finanzierung übernimmt das Unternehmen in Form einer steuerlich absetzbaren freiwilligen Sozialleistung zur Gänze oder teilweise.

Für das Unternehmen ergibt sich u. a. dieser Nutzen:

  • gesteigerte Produktivität durch Abbau von Stress, Konfliktpotenzial und Mobbinggefahr
  • mögliche positive Auswirkung auf die Krankenstandsstatistik durch geringere Burnout-Gefahr und Prophylaxe in Bezug auf psychosomatische Erkrankungen
  • stärkere Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen
  • Imagesteigerung für das Unternehmen

Wir arbeiten u. a. mit den folgenden Methoden:

  • Einzelcoaching und -beratung
  • Training on-the-Job
  • systemische Aufstellungsarbeit

Gerne beraten wir Sie persönlich über die Möglichkeiten im Rahmen des Executive Coaching; auf ein unverbindliches Gespräch mit Ihnen freuen wir uns!
Für Terminvereinbarungen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Krois unter 0316 836 556 oder office@institut-rosch.at zur Verfügung.